㈱アヴァンティスタッフ 常務執行役員 内藤 弘利 様と
当協会理事長 佐野 和男が対談致しました。 |
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この度、当協会は｢健康管理士一般指導員｣の資格取得後の就職や転職にお役に立てるように人材紹介会社である株式会社アヴァンティスタッフと提携致しました。
それに伴い、去る平成18年8月4日に、㈱アヴァンティスタッフ常務執行役員 内藤弘利様と当協会理事長 佐野和男 が対談を行いました。
その内容の一部をご報告いたします。
理事長
| まず、株式会社アヴァンティスタッフの自己紹介をお願い致します。 |
内藤常務
株式会社アヴァンティスタッフは株式会社みずほ銀行と丸紅株式会社が出資し、昭和59年9月に設立されました。現在は各主要都市に支店を構え、一人一人に丁寧なカウンセリングを行うことにより、希望・能力に合った企業のご紹介を心がけています。
さらに様々な教育プログラムも用意しており、より企業が望む人材の育成にも力を入れております。 |
理事長
すばらしいですね。｢健康管理士一般指導員｣資格取得者も安心して登録できますね。
さて、この度｢健康管理士一般指導員｣資格取得者にご興味頂けた理由は何ですか。 |
内藤常務
その前に現在の日本の人材の現状を説明させてください。
現在の労働人口が6,700万人位で、今後10年で100万人位労働人口が減っていきます。フリーターは、200万人位、ニートやと呼ばれている人が、60～70万人もいます。
また、社会で、女性が活躍できる場を作る必要性があります。現状は、出産するとどうしても家に入ってしまう場合が多く、保育所などの環境面が不十分であったり、税制における優遇が足りない傾向があります。
このような時代背景の下、企業は特徴のある人材を求めています。社会は空前の健康ブームであり、健康管理の知識を体系的に学習した｢健康管理士一般指導員｣資格取得者は様々な分野でニーズがあると考えています。 |
理事長
確かに最近は食品、製薬、化粧品等の多くの大手企業の社員教育に｢健康管理士一般指導員｣が採用されています。
また、当協会に資格者を紹介して欲しい旨の依頼をされる企業も増加しています。
｢健康管理士一般指導員｣を導入している大学も既に27校もあり、来年度は29校になります。
世の中が｢健康管理士一般指導員｣を認知し始めたのかもしれませんね。 |
内藤常務
| そうですね。我々も健康管理のスペシャリストのニーズを高く評価しており、うまく企業にマッチングできるように努力していきたいと考えております。 |
理事長
当協会は今まで、資格取得後の生涯学習(ほすぴ)や、セミナー、勉強会等には力を入れてきましたが、資格取得者の就職及び転職には力がおよびませんでした。
これからはこの分野にも力を入れていければと考えております。 |
内藤常務
| 私どもの組織がその力になれればと考えておりますので、今後ともよろしくお願い致します。 |
理事長
こちらこそよろしくお願い致します。御社との出会いを通じて、「健康管理士一般指導員」のヒューマンスキルを生かせる職場を一緒に見つけて行きましょう！
「健康管理士一般指導員」の皆さんご興味がありましたら積極的に登録しましょう!! |
当協会と株式会社アヴァンティスタッフとの提携は平成18年9月1日に正式にスタートします。
登録方法、手続き等の詳細は当協会ホームページにてお知らせ致します。 |
